50歳を過ぎても成長できる人は、40代までをこう過ごすhttp://diamond.jp/articles/-/83909

入社３年「◎◎さんってようやくうちらしくなったね。」と仲間として認められる。
２０代後半「◎◎さんって優秀だね」と上司たちに認められる。
３０代「◎◎といえば◎◎さんだよね」とある分野のプロフェッショナルとして社内で名が知られる。
４０代「◎◎会社に◎◎さんあり」と業界で名が轟く。
５０代「ポストを後進に譲り、新しいことを始める」

６０代　業界の枠を超えて世の中全体のことを考えて動き始める。

才能学では魂年齢軸で夢エリア生まれの人と志エリア生まれの人がいて
夢を目指すか、志を立てるかは、それぞれ一生変わらないと言ってきた。
しかし僕も歳をとって少し考えが変わってきた。



６０歳になったら「余生をゆっくり過ごす」じゃなくて、
６０歳になったらどんな人間でも「志」または「覚悟」を持って世界のことを考えて動きはじめないといけない
んだろうな、と思う。

こういう「成長論」はいろんなところに応用できる。シュタイナーの成長論にも通ずるところがあるのではないかと。

時間をかけて十分熟成させないと
おいしい味噌はできない、
というようなことが
人間の成長プロセスにも
当てはまる部分が多いのだろうと思う。

サッカーで言えば
身体の成長にあわせて
小学生時代はテクニックを磨き、楽しさを覚えて
中学生時代は肺活量の部分を磨き
高校になってから筋トレを重視していく
みたいな感じ。

２０代でボーッとしてると
３０代、４０代、５０代になって
どれだけ頑張ろうと思っても手遅れになる。
下地が育ってないからだ。

あらゆる物事に
その年代にふさわしい活動と
いうものがあるのだと思う。

そのあたりについてはまた。

50歳を過ぎても成長できる人は、40代までをこう過ごす
http://diamond.jp/articles/-/83909

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◆著者プロフィール

　Tadashi Shichijo / 京都生まれ東京在住。元公立中学英語教師＆世界中を旅する。人生は舞台！「生まれてきてよかった！」という一生を支えるエクスタシーの瞬間をひとりでも多くの人に味わってもらうために才能発見、天職開発の仕事をしています。７次元舞台製作プロダクション銀座七海人代表。日本才能学研究所所長。暖かい季節は野外系パーカッショニストもやっています。東京下町を自転車やバイクでぷらぷらするのが好き。
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