優れたリーダーというのは
声なき声を拾ったりします。

つまり
本当は◎◎をやりたいけど
勇気がなくて人に言えない、
というような声を
拾ったりできます。

で、そこの声を拾って
夢の実現に向けて
一緒に頑張ろうね
みたいにします。

一緒に頑張ろうね
手伝うね！
と言うだけで
動かないリーダーもいます。

こういうのは
リーダーとは言いません。

なんちゃってリーダーって言います。

◆優秀なリーダー

優秀なリーダーは
そこでは止まりません。

プロジェクトチームを組んで
声なき声の夢の実現に向けて
本格的に稼働させたりします。

ところが、
これが裏目に出ることもあります。

声なき声、
というのは
才能学で言えば
まだ声に出せない段階
なのです。

この段階（１〜４次元）にいる人は
まず何はともあれ
勇気を振り絞って
自分で声にする
という段階（５次元）まで自分で進むことが
必要です。

これは誰かに
助けられてするものではなく
自分でやらなくてはいけないことなのです。

◆並のリーダー

時に人ははずみでモノを言ったりします。

実はそんなにやりたくないのに
ちょっとやってみたいかな〜
と言ったことを
並のリーダーは
それを志しているのね！
わかった、私にまかせなさい！
みたいに大きく取り上げて
プロジェクトチームを組んで
もう今さら
「実はそんなにやりたい訳ではなかったんです」
と言えないような状況にしてしまうことが
あるわけです。

そこから離脱するためには
失踪するか、
何かにイチャモンをつけてケンカ
するしか道は残っていないのです。

自分では扱えないような大きなお金が
動いてたり
事が大きくなりすぎたことに精神的に耐えきれず
ここで自殺する人だっているのが現状です。

いいことをしている気になっていて
実はそこまで人を追い詰めていることに
全く気がつかない。

これが並のリーダーです。

何でも最後まで頑張り切ることがいいというものでもないのです。
勇気ある撤退が必要な時もあるわけです。

◆本当のリーダー

本当のリーダーになるためには
人が「やりたい！」と言ったことが
どのレベルの「やりたい」なのかを
最初の段階で見抜く必要がある。

ちょっとやってみたいのか、
一回やってみたいのか、
昔からずっとやりたいと思っていたことなのか、
カッコつけるためにやってみたいのか、
やっとかないと損だからやってみたいのか、
好きな人がやってるから一緒にやりたいのか、
嫌われないためにやりたいのか、
人のためになるからやりたいのか、
人類のためになるからやりたいのか、
他にやることがないからやってみるのか。

自分が「やりたい」と
思っている同じ質とレベルで
人が「やりたい」と
言ってると思っているうちは
並のリーダー。

本当のリーダーになるには
言葉の裏の波動
を読み取れるようになる必要があるのだ。

＊銀座の山野楽器のクリスマスツリー。色がどんどん変わります。（スマホで撮影）

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才能学.com 日本才能学研究所発行のメールマガジンです。生まれ持ってきた才能「三度の飯より好きなこと」を発動させて天職を開発し、張り裂けるような喜びを味わいたい方のための情報、ヒント、コツ、そして包み込むような愛と勇気が満載！基本的な内容はブログやSNSで書けない①超本音トーク②才能、天職、健康や世界情勢の裏情報や真実③才能学視点で世の中のいろいろを斬る、というようなアブナイ系の話題を中心に不定期（目標週１～２）でお届けします。登録はコチラ！

◆著者プロフィール

　Tadashi Shichijo / 京都生まれ東京在住。元公立中学英語教師＆世界中を旅する。人生は舞台！「生まれてきてよかった！」という一生を支えるエクスタシーの瞬間をひとりでも多くの人に味わってもらうために才能発見、天職開発の仕事をしています。７次元舞台製作プロダクション銀座七海人代表。日本才能学研究所所長。暖かい季節は野外系パーカッショニストもやっています。東京下町を自転車やバイクでぷらぷらするのが好き。
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【天職１６分野とは】
人間の天職分野はおおよそ１６に分けることができ、全ての人が少なくとも１６の中のどれか１つの分野で発揮できる才能（特殊能力）を持って生まれてきており、そのパフォーマンスの特徴は一生変わることはない、という右脳左脳理論と次元論をベースにした才能学である。
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