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--vol.3331

＊「簾（すだれ）」妙に好きなんです。これに風鈴があれば最高。

新しい仕事を始めた時に
その仕事が向いてるかどうかは
3年でわかると言いますね。

向いてないと思ったら
3日で辞めたりもしますし
3ヶ月、3年ってのが一つの目安になりますね。

なんでも最初から上手くいくとは限らなくて
どちらかと言えば
これだけは嫌
ってことがあると
辞めることになるのかな、って
思いますね。

僕が社会人で初めての仕事は
公立中学校の教員だったのですが
これだけは嫌ってのが
①嫌な人と一緒に仕事をすること
②嫌な人（管理職）の下で管理されること
ってのが
ありましたかね。

気の強い人なら
嫌な人を虐めて辞めさせるなんてことも
できるんでしょうけど（笑）
僕は気持ちが優しいのでw
そういうのは無理でしたね。

教員は8年やって
もちろん経験値が上がって
できるようになったことも多かったけど
嫌な人と一緒に仕事をする才能と
嫌な人の下で管理されるのをよしとする才能が
なかったのが決め手の一つだったし
さらに管理職に管理されたことで
自分がよしと思ってないことを生徒に言わされたり
それによって生徒がどんどん悪くなっていくようなことが
耐えられなかったのはありましたかね。



なんて我儘な！と自分でも思いますが
自分らしさが出せない職場は
右脳人の僕には無理でしたね。

とは言え
年によって
周りの先生たちの理解があった時は
めちゃ快適に仕事ができたりもしたので
僕は周りの人によって
生かされたり生かされなかったり
するんだと思います。

とにかく組織にいると
嫌な人（苦手な人）が基本避けられない。
嫌な人が近くにいるのが運になるからね。

人で笑い人で泣く才能の人は
全才能カテゴリーの半分を占めますね。

そういう人は
命懸けで人選びをしないといけないです。
人選びができる仕事をすることが大事。

本日の音声はこちら。






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