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--vol.4365

＊明日は朝陽を浴びる会ですよ

ちょっとMBTI診断に関して質問がありまして
いいきっかけだったので研究目的でやってみました。

MBTIって？

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）は、ユングの心理学的タイプ論に基づく性格検査です。エネルギーの方向（外向E/内向I）、情報の取り方（感覚S/直観N）、判断の仕方（思考T/感情F）、外部への接し方（判断J/知覚P）の4指標・16タイプで自分を理解するツールです。単なる分類ではなく、自己理解と他者理解を深め、自身の傾向を知ることを目的としています。（ネットより）

実に、実に、いろんなサイトがあるんですね。

もうどれがどれ？って感じでわからないくらい。

僕は一番オーソドックス？とされる
16 Personalities
ってのをやってみました。

質問は...
はっきりと答えられるのが４、５問くらいで
あとは、うーん、どうかなー
とか、どっちもあるなー
とか、言ってる意味がわからん
みたいな感じでしたね。

結果が出てくるんだけど
お金払わないと見れないところがあって
しゃーない、払うか、
とクレジットカード入れて
結果を見てみました。

◆わかること

①性格特性

②キャリアパス（仕事系の話ですね）
＊つよみ
＊よわみ
＊きっと好きになるキャリアのアイデア（具体的な職種10個）
＊自分に合った働き方

③影響力のある特性
＊つよみ
＊よわみ
＊あなたを元気にするもの
＊あなたを疲れさせるもの

④人間関係
＊つよみ
＊よわみ
＊対人関係のつよみ
＊対人関係の注意点

これだけ出てきます。

で、感想はというと、

ひとつを除いて
だいたい当たってるかも

でしたね。
うまく整理されてる感じがしました。

で、これはないな...
と思った唯一の箇所が
＊きっと好きになるキャリアのアイデア
でした。

10個の具体的な職種が上がっていたのですが、
才能学の僕の才能カテゴリー「舞台人」が
就いてもいい仕事がひとつもなかったです。

どれ見ても
心が全く踊らない（笑）

見事でしたね（笑）

言いたいことはわかるんですよ。

人と関わるときの僕の性格や
今までの僕の体験から
おすすめの仕事を10個出してるんでしょうけど
才能学の中で重視している
右脳と左脳のことや
自分ファースト他人ファーストの魂年齢ラインとか
全く無視されてましたね。

この性格診断を信じて
仕事を決めてその業界に入ると
地獄を見るなーって感じでした。

あくまで僕はそう感じたということであり
他の人や他の性格の人は
違うかもしれませんので。

ちなみに進化版の
64Personalitiesというのもやってみましたが
16Personalitiesとは似ても似つかぬ結果が出てきて
読んでても全然納得もできずに
なんじゃこりゃ？
って感じでした。

◆ストレングスファインダー

以前にストレングスファインダーも
やってみたことがあるんですが
こういう「選択式」のものって
かなり顕在意識が作用するんですよね。

生年月日から来る好き嫌いや
今までやってきたことの成功や失敗から
作り上げられた「自分の価値観」を
質問に反映しているわけなんで
まあそりゃ納得する答えは出てくるよな、
って感じです。

で、あと特筆すべきことは...

例えば「自分に自信がある」
という質問に対して
空手の県大会で優勝して国体に出場が決まった後だと
「めちゃ自信ある」になると思うけど
教員時代に大失敗してガックリ来てる時だと
「めちゃ自信がない」になるでしょ。

なので性格診断テストを受けた時の現状のあなたに対する結果ですよ、ってことになります。

でも今回の性格診断はベースが「性格の診断」なので
ユングが提唱しただけあって
性格の部分はかなり正確に出てるんじゃないかなと
思いましたね。

◆まとめ

まずは性格と才能は違うってことに尽きます。

ストレングスファインダーの時も思ったけど
こういう選択式テストは会社の中の従業員の性格やつよみの相互理解には
すごく役立つと思いますね。



会社の中はどちらかといえば
協調性が大事ですから。

天才的にずば抜けて仕事ができる人よりも
仕事の出来は中の下くらいでいいから
サボらずに真面目に安定して働いて
他の社員や顧客とトラブルを起こさず
上司の命令を素直に聞くような人材が
求められるのが会社組織。

才能っていうのは
才能が開花する環境に入れば
勝手に開花するものです。

特に才能学の才能は
世界レベルで花を咲かせられるものを
追求していますので。

MBTI性格診断は
「あなたは何がやりたいの？」
と聞かれて
「こういう感じのことがやりたい」
と答えて
「じゃあこういう仕事はどうかな？」
と表面的な対話の中で機械的に提案されてる感じ。

才能学は
楽しくおしゃべりする中で
本人も気づいてない才能を見つけて
それを提示して
それをまずは受け入れてもらって
大事に芽を育てて
大きくしていって
現場で磨いて
修羅場も超えていって
やがて世界で大輪の花を咲かせていくと同時に
それで食べていこう、というものです。

＊関連記事（才能とつよみが明らかに異なる話はこちら）





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